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Coordinador(a) de Formación Docente, Jornada Completa, Sede Viña del Mar (Oferta Inclusiva)

Corporación Centro Formación Técnica Santo Tomás

IP Santo Tomás
Viña del Mar, ValparaísoJornada CompletaPublicado: 26 de octubre de 2026Fecha límite: 25 de diciembre de 2026

Departamento / Facultad

Otra Área

Descripción

¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Formación Docente, Jornada Completa, Sede Viña del Mar (Oferta Inclusiva)

Tu misión será: Implementar y monitorear las acciones de apoyo y seguimiento de los procesos de formación y acompañamiento docente (directo e indirecto), con la finalidad de contribuir a la reducción de brechas de las competencias docentes, de acuerdo con las directrices proporcionadas por la Matriz de Gestión Docente institucional (MGD).

Funciones Principales:

  • Coordinar y Supervisar las acciones de difusión, seguimiento y ejecución de todas las actividades de formación y desarrollo, dirigidas a los docentes en su rol de docencia directa e indirecta, en cada sede.

  • Coordinar, supervisar e Implementar el Acompañamiento en Aula, destinado a los/as docentes, realizando seguimiento al proceso y cumpliendo con las directrices nacionales.

  • Realizar seguimiento a la derivación de docentes al acompañamiento disciplinar y a los planes de apoyo implementados, conforme a las pesquisas y definiciones de apoyo docente (Plan de Formación y Desarrollo Docente -PFDD-, Plan de Acompañamiento Docente Metodológico -PAD- y Acompañamiento Docente Disciplinar -ADD-). Así mismo, realizar informes que dé cuenta de los resultados obtenidos, asociado a la nómina de los docentes apoyados por los planes de acompañamiento (semestral y anual).

  • Coordinar y Supervisar la implementación de actividades para fortalecer la institucionalización de las metodologías de aprendizaje, definidas por el IP-CFT.

  • Aportar insumos de información para la evaluación de los planes de mejora continua con impacto nacional en conjunto con los equipos de trabajo que evalúan, ajustan e innovan, en materias relacionadas con la formación y desarrollo docente.

  • Evaluar a los docentes que postulan al IP-CFT como docentes adjuntos, a través de la implementación de la clase simulada .


    Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

  • Seguro Complementario de Salud

  • Seguro de Vida

  • Convenio con Caja de Compensación Los Andes

  • Aguinaldo Fiestas Patrias

  • Aguinaldo Navidad

  • Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior

  • Día libre en tu cumpleaños

  • 1 día libre para realizar mudanza

  • Convenios de Descuento con Empresas externas

  • Oportunidades de Movilidad interna

  • Grato ambiente laboral

  • Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.

¡¡TE ESPERAMOS!!

Requisitos

  • Formación Profesional en el área de Administración de Personal, Pedagogía (título profesional de cualquier disciplina).

  • Deseable Postgrado en Educación (gestión, currículo o evaluación educacional).

  • Experiencia de 2 años en el ámbito de la educación en el área de metodología de la enseñanza, curriculum o evaluación.

  • Experiencia de 3 años como docente de Educación Superior o 2 años de experiencia dirigiendo o en apoyo directo a Unidades Técnicas del área Pedagógica de Instituciones de Educación Superior, OTEC u otros similares.

  • Conocimientos en metodologías de enseñanza, evaluación de los aprendizajes, TICs.

  • Conocimiento de franquicia SENCE, detección de necesidades de capacitación, Plataformas de control de gestión.

  • Manejo de herramienta Microsoft (básico- medio en Word y Excel).