Coordinador(a) de Formación Docente, Jornada Completa, Sede Viña del Mar (Oferta Inclusiva)
Corporación Centro Formación Técnica Santo Tomás

Departamento / Facultad
Otra Área
Descripción
¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Formación Docente, Jornada Completa, Sede Viña del Mar (Oferta Inclusiva)
Tu misión será: Implementar y monitorear las acciones de apoyo y seguimiento de los procesos de formación y acompañamiento docente (directo e indirecto), con la finalidad de contribuir a la reducción de brechas de las competencias docentes, de acuerdo con las directrices proporcionadas por la Matriz de Gestión Docente institucional (MGD).
Funciones Principales:
Coordinar y Supervisar las acciones de difusión, seguimiento y ejecución de todas las actividades de formación y desarrollo, dirigidas a los docentes en su rol de docencia directa e indirecta, en cada sede.
Coordinar, supervisar e Implementar el Acompañamiento en Aula, destinado a los/as docentes, realizando seguimiento al proceso y cumpliendo con las directrices nacionales.
Realizar seguimiento a la derivación de docentes al acompañamiento disciplinar y a los planes de apoyo implementados, conforme a las pesquisas y definiciones de apoyo docente (Plan de Formación y Desarrollo Docente -PFDD-, Plan de Acompañamiento Docente Metodológico -PAD- y Acompañamiento Docente Disciplinar -ADD-). Así mismo, realizar informes que dé cuenta de los resultados obtenidos, asociado a la nómina de los docentes apoyados por los planes de acompañamiento (semestral y anual).
Coordinar y Supervisar la implementación de actividades para fortalecer la institucionalización de las metodologías de aprendizaje, definidas por el IP-CFT.
Aportar insumos de información para la evaluación de los planes de mejora continua con impacto nacional en conjunto con los equipos de trabajo que evalúan, ajustan e innovan, en materias relacionadas con la formación y desarrollo docente.
Evaluar a los docentes que postulan al IP-CFT como docentes adjuntos, a través de la implementación de la clase simulada .
Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:
Seguro Complementario de Salud
Seguro de Vida
Convenio con Caja de Compensación Los Andes
Aguinaldo Fiestas Patrias
Aguinaldo Navidad
Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior
Día libre en tu cumpleaños
1 día libre para realizar mudanza
Convenios de Descuento con Empresas externas
Oportunidades de Movilidad interna
Grato ambiente laboral
Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales
Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.
¡¡TE ESPERAMOS!!
Requisitos
Formación Profesional en el área de Administración de Personal, Pedagogía (título profesional de cualquier disciplina).
Deseable Postgrado en Educación (gestión, currículo o evaluación educacional).
Experiencia de 2 años en el ámbito de la educación en el área de metodología de la enseñanza, curriculum o evaluación.
Experiencia de 3 años como docente de Educación Superior o 2 años de experiencia dirigiendo o en apoyo directo a Unidades Técnicas del área Pedagógica de Instituciones de Educación Superior, OTEC u otros similares.
Conocimientos en metodologías de enseñanza, evaluación de los aprendizajes, TICs.
Conocimiento de franquicia SENCE, detección de necesidades de capacitación, Plataformas de control de gestión.
Manejo de herramienta Microsoft (básico- medio en Word y Excel).