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Consultor Corporativo Educación Continua - Sede Central
CORPORACIÓN INSTITUTO PROFESIONAL INACAP

Santiago, Metropolitana de SantiagoJornada CompletaPublicado: 23 de septiembre de 2026Fecha límite: 30 de septiembre de 2026
Departamento / Facultad
Educación / Docencia
Descripción
Desarrollar y gestionar proyectos corporativos de manera integral y con alcance nacional, con empresas estratégicas para Inacap, transformando necesidades de desarrollo de talento en soluciones de Educación Continua pertinentes, viables y sostenibles, para contribuir a la generación de ingresos, la calidad del servicio y relaciones de largo plazo con clientes claves para la Vicerrectoría de Educación Continua.
Funciones:
-Gestión comercial y desarrollo de clientes: Identificar oportunidades en el mercado y liderar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la negociación y cierre.
-Diagnóstico y levantamiento de necesidades: Conducir procesos consultivos con empresas para identificar brechas de capacitación, perfiles y objetivos clave.
-Diseño de soluciones formativas: Diseñar cursos, diplomados y programas a medida colaborando directamente con áreas académicas y especialistas.
-Estructuración técnica, económica y normativa: Elaborar propuestas integrales que incluyan alcance, presupuesto y cronograma, evaluando además la viabilidad normativa bajo criterios SENCE.
-Coordinación y seguimiento de proyectos: Articular la ejecución con sedes, áreas de Operaciones y actores clave, manteniendo el registro de acuerdos e hitos en el CRM.
Funciones:
-Gestión comercial y desarrollo de clientes: Identificar oportunidades en el mercado y liderar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la negociación y cierre.
-Diagnóstico y levantamiento de necesidades: Conducir procesos consultivos con empresas para identificar brechas de capacitación, perfiles y objetivos clave.
-Diseño de soluciones formativas: Diseñar cursos, diplomados y programas a medida colaborando directamente con áreas académicas y especialistas.
-Estructuración técnica, económica y normativa: Elaborar propuestas integrales que incluyan alcance, presupuesto y cronograma, evaluando además la viabilidad normativa bajo criterios SENCE.
-Coordinación y seguimiento de proyectos: Articular la ejecución con sedes, áreas de Operaciones y actores clave, manteniendo el registro de acuerdos e hitos en el CRM.
Requisitos
Requisitos:
Formación Profesional, de carreras de 8 semestres, ingeniería civil, ingeniería comercial, relaciones públicas o carrera a fin.
Experiencia laboral de 5 años en gestión comercial B2B, venta consultiva, negociación y cierre, gestión de negocios con empresas o dirección de proyectos corporativos. 3 años de experiencia comprobable en Educación Continua, capacitación corporativa u OTEC. Experiencia realizando levantamientos consultivos y diseñando soluciones formativas a medida para empresas.
Conocimientos en:
-Gestión Comercial b2b, venta consultiva, negociación y cierre
-Capacidad de generar redes con el sector público y privado
-Conocimientos en levantamiento consultivo de necesidades y diseño de soluciones formativas
-Conocimiento en franquicia SENCE
-Conocimiento en capacitación corporativa
-Gestión de proyectos y portafolio
Formación Profesional, de carreras de 8 semestres, ingeniería civil, ingeniería comercial, relaciones públicas o carrera a fin.
Experiencia laboral de 5 años en gestión comercial B2B, venta consultiva, negociación y cierre, gestión de negocios con empresas o dirección de proyectos corporativos. 3 años de experiencia comprobable en Educación Continua, capacitación corporativa u OTEC. Experiencia realizando levantamientos consultivos y diseñando soluciones formativas a medida para empresas.
Conocimientos en:
-Gestión Comercial b2b, venta consultiva, negociación y cierre
-Capacidad de generar redes con el sector público y privado
-Conocimientos en levantamiento consultivo de necesidades y diseño de soluciones formativas
-Conocimiento en franquicia SENCE
-Conocimiento en capacitación corporativa
-Gestión de proyectos y portafolio